人才征聘
招賢納才
人才戰略：內培外引，建設梯隊，提升素質。
新華龍的人才觀
——舞 臺 吸 引 人 才
——競 爭 發 現 人 才
——文 化 鑄 造 人 才
——團 隊 激 勵 人 才
Talent concept
舞臺吸引人才
“新華龍”秉承“舞臺吸引人才”。産業的擴展也為産業人才擴展供應了廣闊的擴展空間，你是人才，“新華龍”就給你搭建出展現才華的舞臺。
競爭發現人才
“新華龍”致力於打造公平、公正、公開的産業內部競爭平臺，內部崗位實施競爭上崗，通過競爭發現人才，讓人才登上“新華龍”各個範圍的舞臺。
文化鑄造人才
“新華龍”經過10多年的擴展，積累了深厚的産業文化，“新華龍”産業文化歷練與鑄造了大批的産業人才，産業高管、中層、業務骨幹都是通過産業的鑄造而成才。
“新華龍”産業文化獲得華龍人的高度認同，也必然會獲得有誌成才者的認同。
團隊激勵人才
“新華龍”持有睿智的領隊人，也持有高素質的團隊，每一位進入“新華龍”的團隊成員都會迅速融入到“新華龍”。
“新華龍”團隊團結協作勤奮務實的工作作風會激勵每一位華龍人擴展。
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